Tin tức

Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ở Tây Nam bộ Bài cuối Lượng hóa chính sách phù hợp

Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ở Tây Nam bộ Bài cuối Lượng hóa chính sách phù hợp

Chính sách công tác cán bộ trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) thời gian qua đã và đang phát huy hiệu quả, góp phần quan trọng trong việc thực hiện quyền bình đẳng của các dân tộc, phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững sự ổn định an ninh chính trị. Tuy nhiên, trên nền tảng của các thể chế đã được xây dựng, trước yêu cầu của công cuộc đổi mới phát triển đất nước, chính sách này cần có những thay đổi căn cơ để phát triển vùng đồng bào dân tộc.

06/09/2021
Hỗ trợ kết nối việc làm cho lao động hồi hương

Hỗ trợ kết nối việc làm cho lao động hồi hương

Cùng với sự hỗ trợ của các ngành, các cấp trong giải quyết việc làm cho người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa đã và đang làm tốt chức năng, nhiệm vụ, vai trò của đơn vị; trở thành địa chỉ tin cậy, cầu nối vững chắc giữa người lao động và doanh nghiệp trong kết nối cung - cầu việc làm.

06/09/2021
Khó khăn bủa vây nhân sự ngành năng lượng

Khó khăn bủa vây nhân sự ngành năng lượng

Navigos Group vừa phát hành báo cáo Nhân sự ngành năng lượng: Cơ hội việc làm và thách thức để thích nghi với yêu cầu tuyển dụng mới.

06/09/2021
Trọn nghĩa vẹn tình với người lao động

Trọn nghĩa vẹn tình với người lao động

Dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, khó khăn bủa vây nhưng nhiều doanh nghiệp tại TP Hà Nội vẫn cố gắng chăm lo, hỗ trợ để giữ chân người lao động

06/09/2021
Động lực để cống hiến

Động lực để cống hiến

Thời gian qua, Đảng ủy, Ban giám đốc Bệnh viện Quân y 120, Bệnh viện Quân y 121 (Cục Hậu cần, Quân khu 9) luôn quan tâm đào tạo, bố trí, sử dụng hợp lý và thực hiện tốt công tác chính sách đối với các bác sĩ, điều dưỡng người dân tộc Khmer. Đó chính là động lực để họ phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, năng lực chuyên môn, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe bộ đội và nhân dân trên địa bàn.

06/09/2021
Điều kiện nhân sự khi tham gia thiết kế công trình cấp II

Điều kiện nhân sự khi tham gia thiết kế công trình cấp II

Công ty tư vấn thiết kế xây dựng của ông Nguyễn Đắc Vi (Bắc Giang) được cấp chứng chỉ năng lực hoạt động trong lĩnh vực thiết kế công trình dân dụng cấp II. Công ty đang lập báo cáo nghiên cứu khả thi xây dựng công trình trụ sở cơ quan – công trình cấp II.

06/09/2021
Công đoàn hỗ trợ bữa ăn cho người lao động tại hơn 100 doanh nghiệp thực hiện 3 tại chỗ

Công đoàn hỗ trợ bữa ăn cho người lao động tại hơn 100 doanh nghiệp thực hiện 3 tại chỗ

Thực hiện quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện '3 tại chỗ' tại doanh nghiệp, đến nay các cấp Công đoàn Đồng Nai đã hỗ trợ cho hơn 100 doanh nghiệp với số tiền hơn 11 tỷ đồng. Hiện cũng đã có trên 400 doanh nghiệp đăng ký nhận hỗ trợ theo quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

06/09/2021
Đào tạo lại, nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực những nghề xu hướng mới

Đào tạo lại, nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực những nghề xu hướng mới

Một số nghề đang là xu hướng với các kỹ năng mới sẽ được xây dựng và thí điểm triển khai đào tạo ở trình độ cao đẳng và trung cấp, nhằm đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.

06/09/2021
Mang lại nhiều lợi ích cho công ty với những sáng kiến hiệu quả

Mang lại nhiều lợi ích cho công ty với những sáng kiến hiệu quả

Là tấm gương sáng của sự nỗ lực và sức sáng tạo bền bỉ, anh Trần Văn Hiến (kỹ sư Công ty Cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam - Chi nhánh Xuân Mai, Hà Nội) luôn được lãnh đạo công ty đánh giá cao về chuyên môn, được đồng nghiệp yêu quý, tin tưởng. Với tinh thần trách nhiệm và hăng say công việc, anh Hiến đã có nhiều sáng kiến, giải pháp cải tiến máy móc, từ đó nâng cao năng suất lao động, làm lợi lớn cho công ty.

06/09/2021
Thấy gì từ những con số (bài 3)

Thấy gì từ những con số (bài 3)

Trong bối cảnh thiên tai, dịch bệnh ngày càng diễn biến phức tạp như hiện nay, thu nhập không ổn định của lao động người DTTS càng làm cho mục tiêu giảm nghèo nhanh, bền vững ở vùng DTTS và miền núi thêm nhiều áp lực. Do đó, việc xây dựng chính sách giải quyết việc làm trong thời gian tới phải chú trọng đến mục tiêu giải quyết sinh kế, bảo đảm thu nhập cho lao động người DTTS.

05/09/2021
Zalo